【弘扬嘉庚精神·侨联主席谈】林安顺：持续弘扬嘉庚创新精神，开创山区侨联工作新篇章
“嘉庚精神”，以其“忠公、诚毅、勤俭、创新”的深刻内涵，激励着无数中华儿女不断前行。南平市侨资源薄弱，唯有大力弘扬“嘉庚精神”中的“创新”精髓，方能开辟出一条独具特色的山区侨联工作新路径。近年来，南平市侨联通过全方位、多层次机制创新、工作创新实践，不仅赢得了全市乃至全省的广泛赞誉，更于2023年荣获“全省侨联系统先进集体”的殊荣。
一、制度创新：激发侨联工作新活力
南平市侨联紧跟时代步伐，不断创新工作机制，2022年起，构建党建工作、侨务与落实市委市政府中心工作相结合的“四联四提升”工作新格局，实现了侨联工作与地方发展、企业成长、乡村振兴、社团建设的深度融合。疫情期间，推出“网上侨联·云上连心”工作模式，利用网络新媒体平台，开展网上招商、云端会客助推“回归经济”，网上维权、云端调解依法维护侨益，网上交友、云端联谊开展新形式的联谊交友，网上文宣、云联乡情弘扬中华优秀传统文化、讲好南平故事。搭建起多元化服务平台，有效保障侨联工作的连续性和实效性。
二、服务创新：拓宽为侨服务新渠道
始终将侨界群众的需求放在首位，创新服务方式，提升服务质量。创新开展“百千行动”，打通为侨服务“最后一公里”，每位侨联干部每年直接联系服务100名以上侨界群众，进一步推动侨联工作落实，全力服务发展大局。2024年启动“侨资企业服务年”行动，制定全市侨联系统挂钩联系侨企制度，市、县两级侨联干部至少联系挂钩帮扶1家侨企，同时积极争取省侨联支持，由省侨联副主席挂钩联系1家武夷山茶企。推动市侨联贯彻落实省委实施新时代民营经济强省战略推进高质量发展意见精神，助力侨资企业健康发展。
三、组织创新：构建侨联工作新体系
针对山区侨联基层组织建设的难点问题，南平市侨联勇于探索，大胆实践，成功创立多个具有示范意义的基层组织，为各地成立基层侨联提供经验：一是成立首个新阶层人士侨联，不断拓展基层侨联组织覆盖面；二是成立首个外省异地商会侨联——南平市建阳区温商侨界联合会，与南平建阳温州商会联合开展活动，不定期到会员企业及归侨、侨眷、侨属企业，开展互动、交流经验，推动企业间互助协作，共度难关；三是成立首个乡镇联合侨联，在浦城县侨联先后成立仙阳侨联、临江侨联、富岭侨联基层片区侨联，进一步延伸侨联工作手臂，做好为侨服务工作。
四、宣传创新：展现侨联工作新风貌
在宣传工作中，从工作机制、整合资源、打造品牌上进行创新，努力讲好中国故事、福建故事、南平故事。一是建立南平特色文化海外传播“三缘”机制，发挥侨联组织联络联谊工作的侨缘优势，推动特色文化“走出去”；发挥南平朱子文化、郑成功文化、大圣文化等“文缘”优势，推动特色文化“活起来”；发挥南平茶文化与朱子文化、建盏文化、民俗文化有机融合的茶缘优势，推动特色文化“兴起来”。二是整合资源创新打造“侨小宣”工作品牌，成立“侨小宣”宣传队，依托各类侨务活动，发动侨界人士担任“侨小宣”成员，主动倾听在外侨胞文化需求，适时提供线上“送学上门”“送文上门”“送景上门”服务；搭建“侨小宣”宣传矩阵，依托海外侨社和华文媒体构建侨界宣传矩阵，在海内外侨界唱响南平声音。三是打造“侨见南平”特色宣传招牌，制作“同心·福”——《侨见南平》中英双语系列宣传片6集，通过制作播出侨言侨语的主题宣传视频，展现闽北自然生态资源禀赋、特色产业发展态势、闽北特色文化。搭建了南平与海外经贸合作和文化交流的桥梁。“侨见南平”已成南平侨界外宣金字招牌。
（作者系南平市侨联党组书记、主席林安顺）
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