南安市侨联探索“四种模式”做好人才服务工作
近年来，南安市侨联积极探索新形势下新侨人才联系和引才留才服务模式，发挥侨智侨力，助力“人才港湾”。
一是“党建+人才”模式，与南安市高层次人才协会党支部共建，以党建推动人才工作建设，依托“南安人才之家”阵地，围绕党建共建、文化建设、交流服务等“三融合”举措，共同探索和打造侨界人才服务新高地。与泉州爱尔眼科医院党支部结对共建，启动“党建引领送光明·为侨服务办实事”主题实践项目，为高层次人才提供眼健康服务通道。同时，发挥水暖厨卫产业人才之家、九牧厨卫人才之家阵地，服务联系高层次人才。举办“‘侨牵九牧·才聚港湾’九牧专场人才座谈会”“‘侨界青年话百年·智汇侨心谱新篇’侨智沙龙”“‘才’访世遗·‘福’见侨乡，高层次人才春节游”等人才专题活动，累计服务各类高层次人才300多人次。
二是“校地+引智”模式，与侨校厦门大学南洋研究院签订加强合作协议，设立校地合作项目——南安教学研究实践交流基地，搭建人才交流平台，提升侨乡文化研究。成立华侨大学南安校友会，实现“地方侨联+高校+校友会”工作机制常态化，进一步畅通华大与南安的对接联动，增进人才、科技、文化等方面的交流互动。校地累计开展“学党史、研侨史、悟精神”“传承中华传统文化，学习南安华侨精神”“华侨大学走进雪峰华侨农场”等沙龙、座谈、调研活动10余场。
三是“社团+招商”模式，与菲律宾、马来西亚、日本等海外重点南安社团签订合作协议书，以南安市打造经济类行业协会与异地商会（同乡会）互动协作机制为契机，用活用好世界南安同乡恳亲大会、世界南安青年联谊会、国际凤山文化节等庆典活动，搭建引资引智合作交流平台，融入“双循环”新发展格局，打造家门口的生意，促进“产才融合”。联合马来西亚南安社团联合会组织300多名华裔线上参加泉州市“海外华裔青年跨境电商培训”。
四是“文化+新侨”模式，由中共南安市委下发《关于在新时代深入开展学习弘扬和传承南安华侨精神的决定》并配套《实施方案》，赓续南安华侨先辈“爱国、爱乡、爱业、爱俭”的精神，吸引更多华侨华人新生代传承接力，凝聚海内外侨胞智慧和力量。以华文教育为载体，举办海外华裔青少年“寻根之旅”夏（冬）令营活动，和“亲情中华·为你讲故事”网上夏（冬）令营，通过线上+线下办营，讲好中国故事、家乡故事，增强文化认同感，吸引华裔学生来闽求学创业。累计500多名来自印尼、马来西亚、印尼等国家的华裔参加活动，期间，有8名华裔与家乡亲人见面，上百名华裔立志来华学习、旅游，以“寻根”促进“引才”，以“留根”实现“留才”。
(供稿：南安市侨联 田文炜)
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